【7月21日截止】长沙市岳麓区市政管理局公开招聘工作人员21人~
为进一步优化工作人员结构，提高工作人员素质，充实工作人员队伍，不断提高服务水平，长沙市岳麓区市政管理局按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘21名编外工作人员。现将公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及基本要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 | |
| 综合类 | 岗位1 | 7人 | 男 | 28岁以下 | 大专及以上 | 城市管理、土木工程、给排水科学与工程，市政工程技术、道路养护与管理等相关专业 | 有驾驶证优先 |
| 岗位2 | 3人 | 不限 | 28岁以下 | 大专及以上 | 行政管理、物业管理、人力资源管理 | 具有文字综合和语言表达能力，有较强的团结协作意识和协调沟通能力 | |
| 岗位3 | 1人 | 不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | 专业不限 | 中共正式党员；有较强语言表达能力、文字综合能力 | |
| 岗位4 | 1人 | 男 | 28岁以下 | 大专及以上 | 汽车相关专业 | 有驾驶证，具有两年以上驾龄；有较强的思维能力，熟悉计算机 | |
| 文秘类 | 岗位5 | 7人 | 不限 | 28岁以下 | 本科及以上 | 中文、文秘、新闻学、秘书学、汉语言文学等相关专业 | 有较强语言表达能力、文字综合能力、熟悉办公软件 |
| 工程技术类 | 岗位6 | 1人 | 男 | 28岁以下 | 本科及以上 | 环境工程 | 具有专业职业资格证、专业职务资格证、2年以上工作经验优先 |
| 岗位7 | 1人 | 男 | 28岁以下 | 本科及以上 | 给排水科学与工程 | 具有专业职业资格证、专业职务资格证、2年以上工作经验优先 | |
| 合计 | 21人 |
二、招聘条件
（一）年满18周岁以上的中国公民（本公告计算的截止日期为6月30日）；
（二）具有良好的品行和履行职责的能力；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（五）具备所在岗位所要求的其他资格条件；
（六）招聘合格后，服从分配。
三、报名方式
(一)报名方式：
报名全部采用网络报名，报考人员通过登录湖南人才（http://www.hnrcsc.com）、长沙人才网（www.cshr.com.cn）或岳麓区市政管理局官网下载《招聘报名表》、《基本信息表》，按要求填写相关个人信息后，同时将身份证、学历证等相关证件扫描，一并发至邮箱hnbrrl@126.com。每人限报1个岗位。本次报名不收取任何费用。请投递简历者保持通讯畅通，工作人员将电话或短信通知考试时间及地点；简历筛选未通过者，不予另行通知。
（二）报名时间：
2017年7月13日-2017年7月21日17：30止
联系电话：88615856
四、招聘流程
（一）招聘流程：
网络报名——资格审查（简历筛选）——笔试（时间暂定：7月23日）——面试（资格复审，时间暂定：7月29日）——体检——考察。
（二）考试内容、时间、地点
笔试时间：暂定7月23日（地点待定），笔试内容：笔试采取闭卷答题方式进行，总分100分，主要测试报考者所具备的综合知识和专业知识；
笔试成绩按1：3比例从高分到低分确定面试人员。
面试时间：暂定7月29日（地点待定），面试内容：面试采取半结构化面谈方式进行；主要测试报考者语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力、岗位适应能力等。
（三）资格复审
（1）参加面试人员须准备以下资料进行资格复审：
报名登记表（含身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件）
（2）资格复审通过人员按要求进入面试。
（四）体检
笔试、面试分值各100分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据总成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1:1的比例确定体检人选。时间、地点待定。
（五）考察
体检后，将组织对体检合格人选进行考察，考察合格后确定聘用人选。
五、聘用及待遇
1、新聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并签订《聘用合同》，签订合同后需最低服务年限满3年以上。
2、新聘用人员不纳入编制，由岳麓区市政管理局安排具体工作岗位，新聘用人员凡不服从安排的，一律取消聘用资格。
3、新聘用人员待遇：参照同类人员待遇执行，并按国家规定缴纳社会保险。
附件：
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